茂名石化:党员就是一面旗帜


聚丙烯酰胺生产车间


印染业污水聚丙烯酰胺实验效果

  南方日报讯 (记者/邓巴烽 通讯员/钟大海)5月26日,茂名石化化工分部聚丙烯车间新产品开发党小组成功开发出薄壁注塑用聚丙烯PPR-M55-S,首次排产约800吨,这是该党支部今年以来成功开发的第三个聚丙烯新牌号。“党员就是一面旗帜。无论是安全生产、精细管理、科技创新,党员都要冲在前,发挥模范带头作用。”聚丙烯车间党支部书记陈兵说。

  连日来,聚丙烯车间党支部扎实开展“两学一做”学习教育,通过“精细管理向我看齐、关键机组我来承包、新品开发我来带头”的特色党建活动,让每一名党员的带头作用凸显出来,着力打造具有自身特色的“新型党支部”。

  精细管理向我看齐

  聚丙烯车间党支部以开展“两学一做”学习教育为契机,提升党员素质,促进安全生产、指标效益、管理水平的提升。该车间党支部开展“寻找亮点”活动,在每个班的每轮班工作中评选出一个“最亮点”,并予以奖励,让班组党员争当先锋,叫响“精细管理向我看齐”。

  “叶泳豪巡检发现黄影料,立刻对引起粒料发黄的原因逐一排查,及时调整挤压机料斗补氮量,调整后产品恢复合格,避免了质量事故。”5月30日,聚丙烯车间交接班室里,一班班长王伟民向专业主管汇报了外操党员叶泳豪的工作亮点。

  叶泳豪由于精细巡检,被评选为该班组当轮班的“最亮点”,获得了奖状、现金以及党员加分的丰厚“大礼包”。

  自开展“精细管理向我看齐”活动以来,该车间职工共发现工作亮点200多个,其中党员发现工作亮点100多个,带动班组群众发现工作亮点100多个。该党支部及时对各班组、各位党员的管理优化、精细操作、主动奉献等方面的亮点进行奖励,有效地培育了党员的创先争优“气质”。

  关键机组我来承包

  “1号聚丙烯装置挤压机EX801A由于产品细屑料多,立刻调整模板温度及切粒水温度,经调节参数后细屑料减少,已符合产品质量要求。”聚丙烯车间党员、设备员周建文有一个记录本,每天都记录着党员先锋机的跟踪情况。

  原来,聚丙烯车间党支部以开展“两学一做”学习教育为契机,深入开展“党员先锋机”活动,关键机组让党员来承包,通过对1号装置挤压机EX801A的密切跟踪,加强攻关力度,解决了系统平衡管易堵、造成挤压机电流波动等难题,实现了挤压机EX801A长周期连续运行119天,比历史最好水平超出8天,创聚丙烯挤压机长周期运行历史最高水平。

  “关键机组我来承包!”党员们发出了这样的呐喊。聚丙烯车间党支部对5台党员先锋机分配给党员,定期组织包机党小组开展攻关研讨会,并在装置大修时,对挤压机EX801A实施优化项目,进一步提高了机组效率;还针对机组出现的压力、振动、能耗等问题进行跟踪,及时发现并解决了丙烯压缩机PK30301出口温度过大的隐患,确保关键机组保持在最佳运行状态。今年以来,该党支部对党员先锋机实施优化项目5项,及时发现并解决隐患20多项。

  “通过党员有针对性地解决关键机组中存在的表观和技术等方面的具体问题,让党员包机真正成为了、放心机、先锋机。”党员、设备员周建文开心地说。

  新品开发我来带头

  创新是激发企业活力的“源头活水”。聚丙烯车间党支部专门成立了新产品开发党小组,专注开发价高利厚的高端产品,成功开发的多个新产品已顶替进口牌号,挤进国际市场。

  “高融指高乙烯含量产品,粉料粘性大,极易在反应器内形成块料,很有可能造成装置停车。”,“K7010H牌号与现有牌号EPC30R-H指标相近,需要进行差异化市场调研,避免互相挤占市场份额。”近期,北化院专家、聚丙烯研究室主任宋文波又一次受邀来到聚丙烯车间,党员罗伟、湛贞马上与宋主任展开探讨,分析产品提升的方法和市场动态。

  线上线下一起“织网”,上游下游打通“关卡”。新产品开发需经过市场信息收集分析、技术交流、预案制定、实施操作等环节,对此,聚丙烯车间党支部积极与北化院、公司研究院等关联单位党支部联合讨论,成立由党员骨干带头的聚丙烯新产品开发联合攻关小组,并设立新产品开发攻关党员微信群,通过资源分享、信息反馈、技术交流,实现新产品开发上下游一体化。

  一次,聚丙烯车间一个新牌号产品出现黑点问题,党员、工艺员湛贞马上通过微信群组织展开大讨论。

  “你们可以在吹膜上验证一下,有意将不同料袋上的灰尘弄进料里,用显微镜再看看。”德冠公司技术“大拿”徐总马上出招。

  “可以确定黑点的产生与生产工艺无关,可以锁定是通过添加剂或包装途径带进了杂质。”随后,研究院产品质量负责人柯君豪依葫芦画瓢进行验证,很快得出结论。

  关键在做。该车间党支部按排产计划、牌号,将新产品开发任务分解到各党小组,每个党小组以工艺专业骨干牵头,制定相应生产方案和问题应对策略,确保前期试产成功以及后期产品质量达标,擦亮新产品开发的“金字招牌”。

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